NLP tehnike za osobnu učinkovitost
Srijeda, 14.04.2021.
Zagreb
Ponedjeljak, 12.04.2021.
Opis:
NLP je skup tehnika i metoda koje omogućavaju brzu i učinkovitu promjenu te velike pomake u osobnom razvoju. U poslovnom kontekstu tehnike NLP-a koriste se u svrhu lakšeg upravljanja promjenama, rješavanja ograničavajućih uvjerenja i navika te postizanja ciljeva i poslovnih rezultata. Kroz stvaranje uspješne i poticajne komunikacije, održavanje kvalitetnih odnosa s kolegama i suradnicima postiže se osobni razvoj i rast.
Ciljevi:
Cilj ove radionice je upoznati polaznike s osnovnim NLP tehnikama, pružiti im mogućnost da ih isprobaju te im dati priliku da primjenom naučenih tehnika postignu kontrolu nad mislima i osjećajima i bolje upravljaju vlastitom učinkovitošću
Kome je radionica namijenjena:
Svima koji žele bolje iskoristiti vlastite potencijale kroz unaprjeđenje odnosa s drugima te promjenom vlastitih obrazaca ponašanja.
SADRŽAJ I RASPORED RADIONICE:
08:30 – 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 – 10:30 Osnovni pojmovi
- Značenje NLP-a
- Tko je tko u NLP-u
- Osnovne pretpostavke NLP-a
PRAKTIČNA VJEŽBA: Osnovne pretpostavke NLP-a
10:30 – 10:45 Pauza za kavu
10:45 – 12:15 Dobro oblikovani ishodi
- SMART tehnika
- Karakteristike ciljeva
PRAKTIČNA VJEŽBA: Proces oblikovanja ishoda
12:15 – 13:15 Pauza za ručak
13:15 – 14:45 Komunikacija
- Rappor
- Filtri
- Sustavi predočavanja
- Tehnika DA-niz
PRAKTIČNA VJEŽBA: Upotreba DA-niz tehnike
14:45 – 15:00 Pauza za kavu
15:00 – 16:30 Uvjerenja
- Povezanost tijela i uma
- Model ledenog brijega
- Moć uvjerenja
- Sidrenje
PRAKTIČNA VJEŽBA: Krug izvrsnosti
Renata Fijan, prof., DV NLP trener, hipnoterapeut i coach. Diplomirala je njemački i talijanski jezik i književnost na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. Nakon višegodišnjeg iskustva u nastavi jezika s djecom i odraslima, te u turizmu, specijalizira se za razvoj ljudskih potencijala. U posljednjih desetak godina školuje se i razvija u području neurolingvističkog programiranja i coachinga. Po interesu i vokaciji humanist deset godina radila na rukovodećim pozicijama u ljudskim resursima u velikim internacionalnim poduzećima u trgovačkoj i osiguravateljskoj branši gdje je stekla bogato iskustvo u implementaciji i korištenju sustava upravljanja ljudskim potencijalima. Kao samostalni trener i suradnik poslovnih škola već više od šest godina održava brojne edukacije s područja komunikacije, upravljanja ljudskim potencijalima i osobnog razvoja, pruža usluge savjetovanja u upravljanju ljudskim potencijalima, izrade programa za razvoj zaposlenika te grupnog i individualnog coachinga te prenosi svoja brojna praktična iskustva na polaznike. Njezini su treninzi kreativan spoj dugogodišnjeg praktičnog iskustva, stalnog ulaganja u znanje i kontinuiranog istraživanja novih mogućnosti.