Kontroling ljudskih potencijala

Opis:
Upravljanje ljudskim resursima je strateška funkcija neophodna za postizanje rezultata sa specifičnim pristupom i instrumentima kontrolinga. Pravovremene i relevantne informacije, odabir najprikladnijih zaposlenika, razvoj njihovih vještina, kompetencija i znanja - sve su to izazovi s kojima se suočavaju stručnjaci koji rade na području upravljanja ljudskim resursima isto kao i menadžeri koji vode te iste zaposlenike. Pronalazak najoptimalnijih rješenja i investiranje u ljudski kapital preduvjeti su uspjeha na kompetitivnom tržištu.

Ciljevi:
Stjecanje znanja potrebnih za razvoj kontrolinga ljudskih potencijala kroz osvještavanje povezanosti HR-a, menadžmenta i poslovanja te korištenje alata za praćenje i upravljanje investicijama u ljudske potencijale.

Metode rada:
Predavanje, praktične vježbe te prijenos i razmjena iskustva.

Kome je namijenjena:
Specijalistima koji se bave upravljanjem ljudskim resursima i kontrolerima.

 

SADRŽAJ I RASPORED

Što je HR kontroling i njegov utjecaj na poslovanje
Komunikacija
Važnost HR-a/kontrolinga - motivacija, prodaja, planiranje, donošenje odluka
PRAKTIČNA VJEŽBA: Analiza poslovnih alternativa - suradnja HR-a, kontrolinga i menadžmenta

Ljudski resursi – investicije
Plaće i benefiti
Zapošljavanje - regrutacija/selekcija
Edukacija
Apsentizam
PRAKTIČNA VJEŽBA: Primjer izračuna troška fluktuacije

Primjer izračuna troška fluktuacije
BSC - usklađivanje sa strategijom organizacije
Ključni indikatori uspješnosti (KPI) u upravljanju ljudskim resursima (operativni i soft)
SMART ciljevi
PRAKTIČNA VJEŽBA: Izrada HR KPI-eva

Upravljanje ljudskim potencijalima - dodatne vrijednosti
Tradicionalni vs. moderni zaposlenik
•  Upravljanje učinkom (management by objectives)
Organizacijska klima i kultura, 360 feedback
Angažiranost
PRAKTIČNA VJEŽBA: Izrada templatea za upravljanje učinkom kroz individualne ciljeve

 

Ukoliko ste zainteresirani za otvorenu edukaciju ispunite dolje navedena polja kako bismo Vas mogli pravovremeno obavijestiti o terminu održavanja. Ukoliko Vas pak ima više od petero, u mogućnosti smo doći k Vama i organizirati in-house edukaciju na željenu temu. Odaberite područje Vašeg interesa i kliknite na gumb pošalji.

  •   
  •   
 
Sve edukacije
 Edukacije